公司强制罚款违法，你可维权。公司无权对员工罚款，依据《行政处罚法》等，公司非行政机关，罚款行为违法。若不及时处理，可能导致你权益持续受损，甚至影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制罚款，应对有三：1.若劳动合同有约定，按约定处理；2.若无约定，查看员工手册，有同意的处罚规定则接受，无则提出异议；3.无论何种情况，均可与公司协商以奖代惩，既合法又激励员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司强制罚款，你可采取以下方式：首先，查阅劳动合同，看是否有相关约定；其次，审查员工手册，确认是否有同意的违纪处罚规定；最后，若均无，可提出异议并协商以奖代惩。选择方式时，需考虑证据是否充分及对公司文化的影响。
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