上下班时间不算工作时间。根据《劳动法》相关规定，工作时间通常指制度工作时间，不含上下班途中。不及时明确此点，可能导致员工权益受损，如加班费等计算错误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班时间争议，常见处理方式为查阅公司规章制度或劳动合同明确约定。若规定模糊，可咨询劳动部门或律师进行专业解读，以选择最合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班时间不计入工时。处理方式：1. 查看公司规定或合同，明确工作时间定义；2. 若规定不明，与公司人事沟通，要求明确；3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师，确保权益不受损。
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