您的情况可以通过法律途径维权。单位扣社保未缴，应先与单位协商；协商无果可投诉至劳动行政部门。《中华人民共和国社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社保，员工有权投诉，部门将责令单位限期补缴。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，未来无法享受相应的社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，维权分三步。1.首先与单位协商，明确表达异议，尝试解决。2.协商无果，收集证据，如工资条、社保记录等。3.向劳动行政部门投诉，提交证据，要求部门介入，责令单位补缴，保障个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于单位未缴社保的常见处理方式是先协商后投诉。您应先与用人单位沟通，表明异议；若协商无果，则向当地劳动行政部门投诉，由部门介入处理。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商能快速解决问题，投诉则能确保权益得到法律保障。
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