公司交了2年社保,能取出来吗

社保缴纳后一般不能随意取出，但特定情况下可申请退回。分析：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保缴纳后，资金进入社保基金专户，通常不可随意支取。然而，在特定情况下，如参保人员达到退休年龄未缴满15年、出国定居、参保人员死亡等，可申请退回个人账户中的资金。提醒：若您发现社保账户资金异常减少或存在未经授权的支取情况，可能表明问题比较严重，应及时联系社保部门并寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保资金问题主要有两种方式：一是申请退回，二是继续缴纳至满足条件后享受社保待遇。选择建议：若您符合社保资金退回的特定条件，如出国定居、达到退休年龄未缴满年限等，可申请退回；若您希望享受社保待遇，则应继续缴纳至满足条件。
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具体操作：1. 申请退回：符合退回条件的参保人员需向当地社保部门提交申请，提供身份证明、社保卡、相关证明材料等，经审核通过后，社保部门会将个人账户中的资金退回。2. 继续缴纳：若您希望继续享受社保待遇，应按时缴纳社保费用，直至满足领取条件。在缴纳过程中，需关注社保政策变化，确保缴费金额和比例符合规定。3. 咨询与申诉：在申请退回或继续缴纳过程中，如遇问题或争议，可向当地社保部门咨询或申诉，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。同时，保留好相关证据材料，以便维权。