招工改小年龄改回来可以吗

招工改小年龄后，可以通过合法途径改回来。分析：根据我国法律规定，公民的出生日期是重要法律事实，不得随意更改。但若确因招工等特殊情况误报年龄，可向户籍管理部门申请更正。需提交相关证明材料，如原始户籍资料、招工档案等，证明年龄误报的事实。更正年龄需遵循法定程序，不得伪造证据或采取非法手段。提醒：若年龄误报导致权益受损，且难以通过正常途径更正，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，招工改小年龄后改回来的常见处理方式包括：向户籍管理部门申请更正、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：若年龄误报事实清楚，证据确凿，首选向户籍管理部门申请更正；若申请遭拒或程序繁琐，可考虑提起行政诉讼；若因年龄误报导致具体权益受损，如劳动合同纠纷，可提起民事诉讼。
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具体操作：1. 向户籍管理部门申请更正：准备原始户籍资料、招工档案等证明材料，前往户籍所在地派出所或公安局户籍科提交申请，按程序进行年龄更正。2. 提起行政诉讼：若户籍管理部门拒绝更正或未在法定期限内作出决定，可向上级公安机关或政府提起行政复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求更正年龄并赔偿因此造成的损失。3. 提起民事诉讼：若因年龄误报导致劳动合同无效、工资损失等具体权益受损，可向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿损失。在诉讼过程中，需提交充分证据证明年龄误报的事实及因此造成的损失。以上操作均需遵循法定程序，确保合法合规。