您可以先尝试到劳动行政部门举报。若不奏效，根据《劳动法》规定，您还可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及经济补偿金。若不及时处理，可能面临工资无法追回及额外经济补偿金损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结离职未发工资，处理方式如下：1.先尝试与雇主沟通协商；2.若无果，则向劳动行政部门举报；3.举报无效时，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁仍不满意，可在规定时间内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括举报、仲裁和起诉。您应先尝试举报，若无效则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。选择时，需考虑效率和成本，举报快速但效力有限，仲裁较正式但耗时，起诉最具效力但也最耗时耗力。
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