您可以申请劳动仲裁要求支付工资和医疗费。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需支付劳动者工资及工伤医疗费，否则劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致健康恶化，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁委受理并安排调解或仲裁；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，则应及时向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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