公司让员工放弃社保不合理。依据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须参保，放弃声明无效。不参保将面临社保行政部门责令改正，严重影响员工权益及公司合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式为坚持要求公司参保或向社保部门举报。选择时，应优先考虑通过公司内部沟通解决，无果则寻求法律途径保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能要求员工放弃社保。操作建议：1. 与公司沟通，明确社保重要性，要求按规定参保；2. 若公司拒绝，可向当地社保行政部门举报，并提供相关证据；3. 必要时，咨询律师，通过法律手段维护自身合法权益。
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