被忽悠写辞职报告可维权。依据《劳动合同法》，辞职需真实意愿，被忽悠写报告可能涉及欺诈，严重影响个人权益，如失业补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被忽悠写辞职可维权。操作如下：1. 与单位沟通，表明被忽悠情况，要求撤销或更正；2. 收集证据，如聊天记录、录音等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被忽悠写辞职报告，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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